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“消除不必要的年龄限制，为更多人拓展就业渠道、打开就业空间，有利于缓解就业焦虑，避免造成人才浪费和年龄断层。”上海锦天城(郑州)律师事务所律师褚清瑶认为，29年前，《国家公务员录用暂行规定》发布时，我国公民整体学历层次比较低，现在有大量的博士、硕士走向就业市场，还有一些人才因为疫情等各种原因面临二次就业，因此，适时放宽公务员招录年龄符合时代的要求，客观上有利于打破“35岁职场门槛”，推动时代进步。

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真人扑克牌网站免费国家统计局党组多次组织召开专题会议研究审议具体条款。此前，国家统计局党组修订出台了《公务外出管理实施办法》，明确提出“八个不得”，其中多项包含关于公务外出接待方面严的要求。《出差用餐管理办法》的出台，在原有规定基础上进一步完善，堵住了超标准、超范围等违规接待的管理漏洞。《出差用餐管理办法》共11条措施，条条具有针对性，全面规范公务出差用餐，为从源头上防治国家统计局系统内违规公款吃喝问题提供了重要制度保障。